Польза спорта на работе в ИТ

Работа в ИТ требует высокой концентрации и умственной активности, важно находить способы поддерживать физическую форму и снимать стресс. В Интернет-Фрегат давно осознали это и создали оборудованную спортивную комнату, где сотрудники могут заниматься спортом в удобное для них время.

Мы поощряем сотрудников использовать спортивный инвентарь в любое время, чтобы они могли поддерживать свою физическую форму.

В спортивной комнате есть различные тренажеры, штанги для силовых тренировок, а также зоны для игры в дартс, настольный теннис и настольный футбол. Такие активности не только помогают поддерживать здоровье, но и способствуют укреплению командного духа. Сотрудники могут отвлечься от рабочих задач, пообщаться друг с другом и зарядиться энергией, что в конечном итоге положительно сказывается на их продуктивности и общем настроении.

Занятия спортом (особенно регулярные) помогают не только улучшить физическую форму, но и снизить уровень стресса, улучшить концентрацию и креативность. Мы уверены, что создание комфортной среды — это важный шаг к тому, чтобы сделать компанию еще более успешной и сплоченной.

Просмотров: 106

Интересное в блоге по теме

Однажды мы в компании приняли решение, которое на первый взгляд казалось незначительным, но в итоге кардинально изменило восприятие нашей работы пользователями. Мы запретили слово "ошибка" в интерфейсах. Раньше системы предупреждали: "Ошибка. Заполните все поля", "Ошибка соединения с сервером", "Ошибка ввода данных". Казалось бы, ничего страшного — стандартные технические сообщения. Но со временем мы заметили тревожную тенденцию: пользователи стали жаловаться, что "в программе полно ошибок". Клиенты говорили об этом в переговорах, писали в отзывах, упоминали в разговорах с поддержкой. Фраза "у

Кривобоков А.

В пятницу мы начали рассказывать историю одной реформы во Фрегате. Как и для чего придумали разборку Та реформа началась с осознания трёх больших проблем: постоянное повторение типовых ошибок; изоляция команд; изоляция людей. Хотелось решить эти проблемы системно и сразу. И вот созрела инициатива: Инициатива была принята. Внедряли её по-простому, без нежностей. Написали регламент разборки, объявили сотрудникам и всё. С понедельника - новая жизнь. Что тут началось... Сопротивление было колоссальным. В те годы в Новочеркасске могли избить за слова "шейминг", "буллинг", "газлайтинг", "аб

Хомякова С.

© Copyright 2000-2025 ООО «Интернет-Фрегат»