Задача стояла не просто в создании нового сайта, а в формировании зонтичной архитектуры.

Главный сайт теперь объединяет всё, что важно для компании: он стоит во главе, а от него расходятся тематические подсайты: для продуктовых линеек — Фактор, Фарватер, Форматор, Фезар, Флюгер; кадровый сайт — JOB.IFRIGATE.RU

Такая модель решает две ключевые задачи:

• сегментировать представление информации и продуктов под разные целевые аудитории;

• поддерживать единый корпоративный образ;

• развивать каждое направление в рамках общей экосистемы.

Идея зонтичного сайта была нашим замыслом и была поддержана внутренним заказчиком.

• Старт с нуля: сайт создавался полностью заново, с использованием современных элементов фирменного стиля и брендбука.

• Историческая преемственность: вся информация о проектах, активностях и достижениях, накопленная с 2002 года, была импортирована в новый сайт.

• Единое управление: все подсайты и главный сайт собраны в единой системе управления.

• Команда: дизайнеры, программисты, верстальщики и контент-менеджер работали совместно, чтобы реализовать проект.

• Дизайн: корпоративные цвета и строгий деловой стиль, отражающий специфику компании.

• Современный дизайн — строгий деловой стиль и корпоративные цвета, но в современной подаче.

• Полная адаптивность — удобен для работы с компьютера, планшета и смартфона.

•  Удобная навигация — структура сайта стала логичной и прозрачной.

Примерная структура сайтов Интернет-Фрегат.

• О компании — кто мы и какие ценности исповедуем.

• Услуги — описание профессиональных компетенций.

• Решения — готовые программные продукты.

• Новости — хроника событий почти за четверть века.

• Проекты — доказательство опыта и реализованных внедрений.

• Блог — новая площадка, где мы делимся экспертными материалами, кейсами и аналитикой.

• Задача несколько раз ставилась в разные годы, но реализации не было. Решение пришло, когда мы просто начали действовать и довели проект до результата.

• Миграция информации за почти 25 лет стала интересным вызовом. Всё удалось перенести, сохранив историю компании.

• Контент подготовлен нашей командой.

• Учтены требования к скорости, SEO и мобильной адаптивности. Для этого создан собственный CDN и выделен поддомен для ресурсов.

• Новый сайт вызвал интерес у аудитории, мы уже фиксируем рост трафика.

• Получена современная платформа для представления компании и продвижения продуктов.

• Заложена база для дальнейшего развития: в планах вывод отдельных отраслевых направлений и расширение зонтичной структуры.