Специалисты нашей компании завершили разработку кадровой системы InsuranceJobs

Мы завершили разработку кадровой системы  InsuranceJobs. Эта web-система ориентирована на подбор вакансий и резюме в сфере страхования и страхового бизнеса. 

Соискатели могут зарегистрироваться и размещать в системе свои резюме, подбирать вакансии, используя поиск по желаемым параметрам. Функциональные возможности  InsuranceJobs позволяют  оставлять свои отклики на вакансии и отзывы о компаниях-работодателях и оценивать их в рейтингах.

Работодатели размещают вакансии и анализируют отклики от соискателей, ищут подходящие резюме, участвуют в рейтингах.

Также в системе предусмотрен раздел управления. Администратор и модератор могут редактировать всю введенную пользователями информацию, публиковать новости, создавать рейтинги, рассылки, редактировать наполнение информационных страниц сайта.

Система также имеет форум для общения пользователей друг с другом и с администрацией сайта.

«Интернет-Фрегат» имеет богатый опыт создания кадровых систем, самые масштабные из них: система автоматизации кадрового агенства «ПРОФИЛЬ» (www.profil.ru);  кадровый сервис – fuzzyjob.ru, имеющий особый алгоритм подбора вакансий и резюме, основанный на нечеткой логике. Подробнее с этими и подобными проектами, вы можете ознакомиться здесь.

Специалисты нашей компании завершили разработку кадровой системы InsuranceJobs
Просмотров: 75
Поделиться:

Последние записи в блоге

Разработка сайтов в Новочеркасске развивается вместе с потребностями местного бизнеса. Компании уже давно выходят за рамки обычных визиток и всё чаще заказывают комплексные решения: корпоративные порталы, CRM-интеграции, каталоги, сервисы и внутренние системы. При этом у регионального рынка есть свои особенности, которые важно учитывать при выборе исполнителя. Что важно для разработки сайта Независимо от размера проекта, заказчики чаще всего сталкиваются с одинаковыми задачами: 1. Чёткая структура и внятные требования. Без постановки задачи даже хороший подрядчик будет работать вслепую. 2. Ак

Всем знакомо, когда на работе наступает конец года? Подбирается прекрасная пора отчетов, сдачи проектов, и подписания новых контрактов. Все напряжены, нервы на пределе. И в такие моменты очень важно выпустить пар и перезагрузиться. И совсем недавно, благодаря двум MAXсам, случился небольшой повод, в котором все смогли посмотреть на коллег немного под другим углом. Всё началось MAXсимально случайно За обедом коллеги, имя одного из которых MAXсим, обменялись буквально парой фраз — и вот, получив финансирование от руководства (как и всегда в нашей компании в таких ситуациях), через несколько час

Сычев Д.

Сколько раз за последние несколько лет вы слышали этот тезис? Ведь нейросети уже пишут код, формируют отчёты, подсказывают тестировщикам, где баг, а системным аналитикам помогают быстрее разобраться в предметной области. И тут возникает тревожный вопрос: а скоро ли нас всех заменят алгоритмы, которые не требуют кофе-брейков, не спорят с тимлидом и не просят повышения каждые полгода? Без паники — Интернет-Фрегат поможет вам разобраться в актуальных новостях боев кожаных мешков и нейросетей за место под цифровым солнцем. 1. Нейросети пишут код — но не понимают, что пишут ИИ отлично генерирует з

Сычев Д.