Специалисты нашей компании завершили разработку кадровой системы InsuranceJobs

Мы завершили разработку кадровой системы  InsuranceJobs. Эта web-система ориентирована на подбор вакансий и резюме в сфере страхования и страхового бизнеса. 

Соискатели могут зарегистрироваться и размещать в системе свои резюме, подбирать вакансии, используя поиск по желаемым параметрам. Функциональные возможности  InsuranceJobs позволяют  оставлять свои отклики на вакансии и отзывы о компаниях-работодателях и оценивать их в рейтингах.

Работодатели размещают вакансии и анализируют отклики от соискателей, ищут подходящие резюме, участвуют в рейтингах.

Также в системе предусмотрен раздел управления. Администратор и модератор могут редактировать всю введенную пользователями информацию, публиковать новости, создавать рейтинги, рассылки, редактировать наполнение информационных страниц сайта.

Система также имеет форум для общения пользователей друг с другом и с администрацией сайта.

«Интернет-Фрегат» имеет богатый опыт создания кадровых систем, самые масштабные из них: система автоматизации кадрового агенства «ПРОФИЛЬ» (www.profil.ru);  кадровый сервис – fuzzyjob.ru, имеющий особый алгоритм подбора вакансий и резюме, основанный на нечеткой логике. Подробнее с этими и подобными проектами, вы можете ознакомиться здесь.

Специалисты нашей компании завершили разработку кадровой системы InsuranceJobs
Просмотров: 182
Поделиться:

Последние записи в блоге

В государственном управлении и крупных территориально распределённых компаниях документы давно перестали быть просто текстом. Земельный участок, объект строительства, зона ответственности — всё это привязка к местности, без которой документ теряет половину смысла. Здесь и возникает потребность в ГИСЭДО — системах, где электронный документооборот и геоинформатика работают как единое целое. Это не про «добавить карту в интерфейс». Это про то, чтобы каждый входящий документ автоматически ложился на карту, показывая не только содержание, но и контекст: где находится объект, кто за него отвечает, к

Вайбкодинг — это стиль разработки, где решения принимаются “по ощущению”, а архитектура формируется прямо в процессе. С появлением ИИ этот подход получил второе дыхание: код генерируется быстрее, чем его успевают осмыслить. Разбираемся, к чему приводит новая эпоха разработки, где программисты иногда превращаются в… вайбкодеров. 😏

Когда мы говорим о безопасности в платформенных решениях, первое, о чём вспоминают разработчики — проверка прав доступа. Это механизм, который определяет, может ли пользователь выполнить конкретное действие. Зачем это нужно и от чего защищает: Разграничение по ролям — чтобы аналитик не удалил отчёт, а администратор не менял настройки чужого проекта. Защита данных — чтобы пользователь видел только те объекты, к которым у него есть доступ. Аудит и соответствие требованиям — для госсектора и крупного бизнеса проверка прав — это не опция, а обязательное условие. Основная проблема в том, что провер