Сезон охоты на HR

Официально сообщаем, что мы ищем в свои ряды талантливого «охотника за головами», ну или просто креативного HR-менеджера.

Интересные задачи гарантируем!

Чем этот человек будет заниматься:

  • искать, оценивать и нанимать новых сотрудников в компанию;
  • вводить новичков в курс дела;
  • следить за выполнением, установленных в компании процедур мотивации и программ роста сотрудников;
  • взаимодействовать с вузами: организовывать мероприятия, проводить встречи со студентами и всячески презентовать компанию;
  • проводить корпоративы, тим-билдинги и другие активности для сотрудников в компании.

Наш идеальный кандидат:

  • имеет опыт в поиске и найме новых сотрудников;
  • умеет проводить собеседования, понимает, как оценить соискателя;
  • самостоятельно организовывал мероприятия;
  • коммуникабелен, открыт новому и инициативен.

Немного о нас и условиях работы:

  • заработная плата от 30 000 руб., и будет определяться по итогам собеседования;
  • оформление по ТК РФ с первого дня;
  • уютный офис: собственная кухня, спортзал, комфортные рабочие места;
  • яркие и душевные корпоративные мероприятия, а также чай, кофе, фрукты, печенье уже в наличии;
  • обеды в офисе с компенсацией от компании;
  • амбициозные задачи, которые предстоит выполнять.

Делам мощные проекты уже 21 год! Давай с нами!

Отправляй своё резюме на почту: resume@ifrigate.ru

Больше информации здесь: job.ifrigate.ru/it-recruiter/

Сезон охоты на HR
Просмотров: 257
Поделиться:

Последние записи в блоге

Государство последовательно ужесточает требования к работе с пространственными данными. С 1 марта 2026 года вступили в силу очередные поправки в Федеральный закон № 431-ФЗ «О геодезии, картографии и пространственных данных». Изменения напрямую затрагивают всех, кто создаёт, хранит или использует геопространственную информацию. Один из ключевых пунктов обновлённого закона касается состава и форматов пространственных данных, которые обязаны использовать государственные органы и подведомственные им организации. Но на практике требования распространяются шире — на любые информационные системы, кот

В профессиональной среде термин «искусственный интеллект» часто используют как синоним нейросетей. Это не совсем так. Нейросети — лишь один из видов в большой ИИ-экосистеме. Разобрались, какие ещё подходы существуют, где они применяются и как выбрать подходящий для бизнес-задачи. Что такое ИИ Искусственный интеллект — это комплекс технологических решений, позволяющий имитировать когнитивные функции человека (восприятие, обучение, принятие решений) и получать при выполнении задач результаты, сопоставимые с интеллектуальной деятельностью человека. Это система, которая не просто выполняет жёсткий

Дашборды сегодня становятся рабочей точкой входа в данные — и в бизнесе, и в государственных системах. В одном интерфейсе собираются ключевые показатели, и становится сразу видно, что происходит: где рост, где просадка, на что обратить внимание. Объединение данных из разных систем В реальности данные почти всегда разбросаны: часть — в CRM, часть — в учетных системах, что-то — в таблицах или внешних сервисах. Чтобы получить целостную картину, приходится тратить время на сопоставление и проверку. Дашборд собирает это в одном месте. Показатели подтягиваются из источников и обновляются автоматичес