Кадровые системы                                                    

Дата окончания: 01.12.2009 Заказчик: Кадровое агентство, г. Москва О проекте: Кадровая система, ориентированная на подбор кадров в сфере страхования. Посетитель сайта может зарегистрироваться как работодатель или соискатель. Также есть интерфейсы для работы модератора и администратора сайта. Основные сервисы, существующие у работодателя: добавление новых активных вакансий; продление (повторное размещение) ранее размещенных вакансий; раскрытие контактной информации кандидатов; размещение горящих вакансий. Основные сервисы, существующие у соискателя: добавление новых резюме обновление ранее размещенных резюме отправка резюме на выбранную вакансию. Модераторы могут корректировать размещенную кандидатами и работодателями информацию о резюме, вакансиях и компании. о проекте статьи и новости горящие вакансии последние добавленные вакансии/резюме раздел с правилами пользования форум рейтинги

Подробнее >>

FuzzyJob - Система автоматического подбора вакансий и соискателей

Заказчик: ЧП Плотников (Новочеркасск, Россия) О проекте: Система хранит анкеты соискателей и работодателей и позволяет с использованием уникального алгоритма основанного на нечеткой логике подбирать требуемые работодателю резюме и требуемые соискателю вакансии без участия человека. Заполнив один раз анкету пользователь будет автоматически получать только подходящие ему анкеты, что экономит много времени по сравнению с использованием традиционных кадровых сайтов.

Подробнее >>

Lipton Fleming - Система автоматизации рекрутингового агентства

Дата окончания: 28.02.2007 Заказчик: London, UK О проекте: В ходе доработки существующей системы автоматизации агентства компанией «Интернет-Фрегат» было разработано несколько модулей, упрощающих работу с кандидатами на вакансии. Это существенно упрощает работу консультантов агентства и позволяет автоматизированно рассылать сообщения, планировать деятельность и прочее.

Подробнее >>

ПРОФИЛЬ - Cайт и бэк-офис кадрового агентства

Дата окончания: 27.04.2001 Заказчик: Кадровое агентство «ПРОФИЛЬ» (г. Москва) Общий срок реализации: 33 дней Объём работ в человекочасах: 712 О проекте: Основой системы является мощный бэк-офис (back-office). Используя его можно управлять пользователями, рекрутеры агентства могут создавать свои базы работодателей и соискателей и т.д.

Подробнее >>

Кадровая служба фирмы «Интернет-Фрегат»

Дата окончания: 07.02.2001 Общий срок реализации: 44 дней Объём работ в человекочасах: 376 О проекте: Данная кадровая система представляет собой мощный инструмент дающий возможность подбора работников для фирмы и поиска работы соискателями. Основными отличными от других подобных систем возможностями являются: просмотр статистики о претендентах и о посещаемости сайта, возможность поиска претендентов по любому из имеющихся в базе данных полей и т.д.

Подробнее >>

Система рассылки вакансий

Дата окончания: 03.08.2001 Заказчик: Кадровое агентство «ПРОФИЛЬ» (г. Москва) Общий срок реализации: 25 дней Объём работ в человекочасах: 224 О проекте: Система рассылки вакансий предназначена для рассылки одной выбранной вакансии на выбранные ресурсы Интернета.

Подробнее >>

Комплекс психометрического тестирования

Дата окончания: 21.02.2001 Общий срок реализации: 15 дней Объём работ в человекочасах: 136 О проекте: Данная система может быть использована как кадровыми агентствами, так и любыми предприятиями или фирмами. При подборе персонала система поможет провести правильное составление рабочих групп и определение культуры организации.

Подробнее >>

Автоматизированная система отдела кадров ПЕРСОНАЛ

Дата окончания: 30.07.2001 Общий срок реализации: 33 дней Объём работ в человекочасах: 264 О проекте: Программный комплекс "Персонал" разработан специально для менеджеров по персоналу. Он предназначен для ведения базы данных сотрудников фирмы, компании, предприятия.

Подробнее >>