Über das Projekt: The Personnel system focused on staff selection in sphere of insurance. A site visitor can be registered as the employer or the competitor. Also there are interfaces for work of the moderator and the manager of a site.
The basic services existing at the employer:
addition of new active vacancies;
prolongation (repeated placing) of the before placed vacancies;
disclosing of the contact information of candidates;
placing of burning vacancies.
The basic services existing at the competitor:
addition of new resumes
updating before the placed resumes
sending of the resume on the chosen vacancy.
Moderators can correct placed by candidates and employers the information on the resume, vacancies and the company.
FuzzyJob - Web-system for automated vacancy and employee selection
Kunde:
Mr. Plotnikov (Novocherkassk, Russia)
Über das Projekt: This web-system automatically compare vacancy forms and CV and notify employers or ones who search a job about appropriate employment opportunities. Advanced technology algorithm based on fuzzy-logic is used to search forms, it works like a professional recruiter - human, but it demand no salary for it's work.
Über das Projekt: Grundlage des Systemes ist das maechtige Back-Office. Man kann mit seiner Verwendung die Benutzer verwalten, die Rekruters der Agentur koennen die eigenen Basen der Arbeitgeber und der Bewerber schaffen usw.
Über das Projekt: Das gegebene Personalsystem stellt das maechtige Werkzeug dar und gibt die Moeglichkeit der Arbeitersauslese fuer die Firma und der Suche der Arbeit fuer die Bewerbern. Hauptmoeglichkeiten, die von anderen gleichartigen Systemen unterschiedlich sind, sind folgende, und zwar: Durchsicht der Statistik ueber die Bewerber und ueber den Besuch des Sites, die Moeglichkeit der Suche der Bewerber nach jedem der in der Datenbasis existierenden Felder und usw.
Über das Projekt: Das System des Versandes der Vakanzen ist fuer den Versand einer gewaehlter Vakanz auf die gewaehlten Internet-Ressourcen vorbestimmt.
Über das Projekt: Das vorliegende System kann sowohl die Personalagenturen, als auch beliebigen Betrieben oder die Firmen verwendet sein. Bei der Auslese des Personals wird das System helfen, die richtige Zusammenstellung der Arbeitsgruppen und die Bestimmung der Kultur der Organisation zu leiten.
Automatisierte System der Personalabteilung «Personal»
Vollendungsfrist:
30.07.2001
Gemeine Frist der Realisation:
33 Tage
Arbeitsumfang in den Menschstunden:
264
Über das Projekt: Programmkomplex «Personal» ist speziell fuer die Personalmanagers entwickelt. Er ist fuer die Fuehrung des Datenbanks der Mitarbeiter der Firma, der Unternehmen, des Betriebes vorbestimmt.
